Talent Trackers
Wij bouwen funnels om jouw ideale
personeelslid te vinden.
Wendbaar & flexibel
We snappen dat elk bedrijf anders in elkaar steekt. Elke ondernemer heeft eigen doelstellingen. Daarom passen we onze recruitment funnel formule aan op basis van jouw bedrijfsdoelstellingen, strategie en visie.
Toegepaste formule
Wij garanderen een geteste formule die we toepassen op jouw onderneming. Op deze manier zorgen we ervoor dat we jouw toekomstbestendige hiring strategie opstellen en laten slagen. Zelfs in een snel veranderende arbeidsmarkt.
Worstel jij met het aantrekken van personeel?
- Neig jij je doelstellingen niet te behalen door een tekort aan personeel?
-
Ervaar je té hoge kosten door wervingsdiensten en kun je dit niet meer betalen?
- Komen veel té dure Recruiters hun beloftes niet na?
- Ervaar je torenhoge stress door een personeelstekort?
-
Bereikt jouw werkgeversmerk niet de juiste kandidaten in deze krappe arbeidsmarkt? -
Ben je bang dat het resterende personeel ook uitstroomt door een negatief imago of door stijgende werkdruk?
Jij verdient een recruitment partner die je daadwerkelijk handvatten geeft voor een succesvolle en duurzame wervingsstrategie.
Wacht niet langer met het behalen van je groeidoelstellingen en verken nieuwe hoogtes door het binden van talent aan je organisatie.
Reminder: Gemiddeld duurt het 45 dagen om een vacature ingevuld te krijgen en de gemiddelde recruitment kosten liggen rond de €5.000,- per vacature.
Nadat ik mij 3 jaar over allerlei wervingscampagnes heb ontfermd, heb ik veel verschillende werkomgevingen mogen zien. Elke werkomgeving kampt met andere uitdagingen, echter één ding is zeker: recruitment zou makkelijk en effectief moeten zijn, maar in de praktijk is dit het meestal niet.
Dit vraagt naar mijn mening om een bredere missie. Dit betekent dat er meer bewustzijn moet komen over hoe de arbeidsmarkt in elkaar steekt en wat dit betekent voor jou, als ondernemer.
Jij werkt je elke dag een slag in de rondte, om vervolgens je zuur verdiende centen te besteden aan een Recruiter die zijn beloftes niet nakomt. Dat kan gelukkig ook anders… Laten we ons focussen op een duurzaam en toekomstbestendig wervingsplan.
3 simpele stappen om te komen tot een duurzaam wervingsplan dat personeel aantrekt en behoudt
1. Plan een consult in met één van onze Recruitment Consultants.
2. We kijken naar jouw bedrijf en je groeiambities. Op basis hiervan krijg je een op maat gemaakt plan middels de Talent Tracker formule.
3. Trek talent aan en behaal je groeiambities.
LET OP! Check deze onweerstaanbare garantie
Binnen één week leveren wij een complete hiring strategie, afgesteld op jouw groeiambities.
Binnen 14 dagen leveren we een compleet ingerichte recruitment funnel. Deze funnel is Plug & Play en kun je direct gebruiken.
Kwalitatief goede sollicitanten binnen 28 dagen. Zo niet, dan krijg je je geld terug!
Het opzetten van jouw employer brand en het geven van trainingen aan het huidige personeel, zodat je ook op passieve wijze talent aantrekt
Voor en na het toepassen van de Talent Tracker Formule
Voor: “Het lijkt alsof alleen de grote jongens het beste personeel kunnen vinden. We worstelen om ons hoofd boven water te houden.”
Na: “Dankzij Talent Trackers hebben we eindelijk het beste talent aangetrokken dat perfect bij ons bedrijf past. We voelen ons sterker dan ooit tevoren.
Voor: “Het vinden van geschikt personeel lijkt een onmogelijke taak. De krapte op de arbeidsmarkt maakt het bijna onmogelijk om goede kandidaten te vinden.”
Na: “Het lijkt alsof de krapte op de arbeidsmarkt geen probleem meer is. We hebben een constante stroom van gekwalificeerde kandidaten die bij ons willen werken.”
Voor: “We hebben al zoveel geld verspild aan recruiters die ons beloofden het beste talent te vinden, maar uiteindelijk leverden ze niets op.”
Na: “Met Talent Trackers hebben we geld bespaard en waarde toegevoegd aan ons bedrijf. Geen exorbitante wervingskosten meer en alleen maar betrouwbare recruiters die echt resultaten leveren.”
Voor: “De frustratie van slechte hires en het voortdurende vertrek van waardevolle werknemers heeft een zware last op ons bedrijf gelegd.”
Na: “Onze frustraties en zorgen over personeelswerving zijn verdwenen. Dankzij Talent Trackers hebben we een sterk team opgebouwd dat klaar is om onze bedrijfsdoelstellingen te overtreffen.”
Wat levert het jou nou op...
-
Op maat gemaakt wervingsplan op basis van jouw business
- Een Plug & Play recruitment funnel
-
Training in job marketing, employer branding en sourcing
- Templates voor recruitment marketing met hoge conversie
-
Toegang tot gecertificeerde partners voor vacatureplaatsingen
-
Wekelijkse coaching sessie en consult
-
De nieuwste technieken om zo snel mogelijk talent te vinden wat aansluit bij jouw bedrijf
Kom in actie tegen de hoge werkdruk en wervingskosten. Het kan zo niet langer...
Laten we even bedenken wat voor een bedrag jij kwijt bent aan een de stress, werkdruk of de wervingskosten die jij nu maakt (die vervelende Recruiters ook altijd). Deze kosten kunnen drastisch omlaag middels een structureel wervingsplan, waar je je hele loopbaan de vruchten van plukt.
Schrijf je hieronder in! Maar let op, er is slechts plek voor 10 ondernemers.